|
- Docházkový systém Profilix obsahuje propracovaný čistě český program Docházka 3000 vyhovující naší legislativě
- Snadná instalace, jednoduché ovládání, možnost síťového i lokálního provozu, webové rozhraní, nastavování práv uživatelů
- Podrobná tištěná dokumentace, video-návody, systém se dodává přednastavený pro snadné zprovoznění
- Jednosměnný i vícesměnný provoz s ručním či automatickým plánováním směn, kalendáře a možnosti vyjímek
- Týdenní, měsíční či ručně libovolně nastavitelný typ evidence docházky, zákaznické sestavy
- Možnost až 20 kódů přerušení či absencí
- Nemoc, Sl.cesta, Dovolená (i půldny), Lékař, Paragraf (OČR), Přestávka, Náhr.volno...
- Automatické doplňování přestávek, kontrola a převody přesčasů, neomezený počet typů práce
- Vyhodnocení noční, odpolední, víkendové a dalších druhů práce, držení pohotovosti
Ukázky některých sestav: (klikněte pro zvětšení)
Měsíční list |
Měsíční výkaz |
Mzdový sumář |
Měsíční s abs. |
Presence měs. |
Grafy z doch. |
Přehledka -vše |
Administrace |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- Grafické znázornění výstupů docházky v "koláčových grafech" pro snadný a rychlý přehled, přes 25 druhů grafů
- Správné započítávání a rozepisování nemocenské dle aktuální legislativy, sledování čerpání dovolené
- Započítávání příplatků, náhrad služebních cest, příspěvky na stravenky dle odpracovaných hodin
- Podpora mzdových systémů, exporty do mezd i univerzální exportní soubory csv i xml (např. pro Excel)
- Automatické hledání chyb značení docházky, zaokrouhlování a posuny, přehled historie změn a oprav
- Mnoho modulů v ceně - mzdový modul, objednávky stravy, přístupový systém, importy/exporty dat ...
- Podpora terminálů na čipy, karty i otisk prstu, on-line nápověda přímo v programu
- Snadná instalace na všechny verze Windows a to jak 32 tak i 64-bitových, ovladače HW i pro OS Linux
- S programem lze kompletně pracovat i z mobilního telefonu nebo tabletu. Integrace do domény včetně importů (LDAP)
- Na rozdíl od konkurence nevyžaduje žádné další platby za další PC, exporty, sestavy atd.
Ukázky plánování směn pokud máte směnný provoz (klikněte pro zvětšení)
Plány směn |
Kalendář sm. |
Měsíční plán |
Editace měs. plánu |
Směny dne |
 |
|
|
|
|
|
|
-Možnost automatického vkládání přestávek dle délky odpracované doby nebo v pevné časy.
-Evidence zaměstnanců, kompletní zpracování výkazů docházky, konfigurovatelný výpočet odpracované doby.
-Možnost ručního nastavení výpočtu směn a editace vypočtených časů, pružná i pevná pracovní doba.
-Výpočty přesčasů, příplatků za noční, odpolední, víkendy a svátky s možností ručního upřesnění nastavení.
-Nastavitelné zaokrouhlování i posuny časů příchodů, odchodů i výsledků výpočtů.
-Všechna nastavení lze měnit podle konkrétního zaměstnance nebo skupiny zaměstnanců.
-Exporty údajů a vypočtených hodnot do Excelu nebo mzdových systémů, možnost importu zaměstnanců z jiného programu.
-Přímé exporty do mezd Pamica/Pohoda, Stereo, OKMzdy, Premier, Gordic, Perm, Kopr mzdy, Elanor, KS Mzdy, Helios ...
-Mnoho tiskových sestav s možností doplnění vlastních výstupů dle zadané specifikace.
-Síťová verze pro neomezený počet PC s možností definice přístupových práv a rozsahu funkcí dle uživatele.
-Přístup zaměstnanců k vlastním výkazům a dle nastavených práv i k datům ostatních pracovníků k prohlížení či editaci.
-Funkce generování docházkových záznamů s možností nastavení rozsahu náhodných posunů zamaskování strojového vložení.
-Statistiky a historie ručních editací, evidence dovolené včetně meziročních převodů, správné vykazování nemocenské.
-Možnost definice až 20 vlastních kódů přerušení pracovní doby krátkodobých i celodenních s nastavitelným rozsahem uznávání.
Zprovoznění systému je velice jednoduché. Po spuštění instalačního programu z
dodaného CD proběhne instalace včetně vytvoření ikony na ploše. Pak je již možné
s docházkou pracovat. Vše je samozřejmě popsané v dodané tištěné dokumentaci a program
přímo v sobě obsahuje podrobnou kontextovou nápovědu.
Program je po instalaci přednastaven, takže funguje hned a případné úpravy nastavení
lze provést dodatečně a kdykoli je dále měnit s možností určení vlivu nových změn na
dosavadní data.
Architektura systému je client/server, založená na moderních
komponentách. Uživatelé s Docházkou 3000 pracují pomocí
prohlížečů, tedy z libovolného PC.
Pro zadávání příchodů, odchodů, typů práce, krátkodobých a
celodenních absencí lze kromě počítače využít i
docházkový terminál.
Systém může běžet jak na jediném PC nepřipojeném do počítačové
sítě, tak také v jakékoli síti (LAN, WAN, Internet). Na výkon počítačů jsou
kladeny minimální nároky a ty jsou dány spíše operačním systémem. Tím může
být buď libovolná verze Windows (32 i 64 bitové) nebo u klientů i Linux.
Ukázky některých částí programu:
Níže naleznete ukázky z několika nejdůležitějších částí programu,
které se používají nejčastěji. Zdaleka
se však nejdená a všechna menu a všechny sestavy, ale jen o několik vybraných
základních ukázek. Pokud se chcete s programem seznámit hlouběji, doporučujeme
požádat o odkaz ke stěžení demoverze systému.
Hlavní menu administrátora. V levé větší části jsou nejpoužívanější volby.
V pravé užší je pak podrobné menu - pod každým tlačítkem se ukrývají další volby.
Modré otazníky obsahují podrobnou nápovědu nápovědu ke konkrétní části programu.
Zadávání zaměstnanců. Povinné volby jsou jméno a příjmení, dále je vhodné
vybrat správnou kategorii pracovní doby a oddělení, do kterého zaměstnanec
patří. Ostatní volby jsou přednastavené tak, aby vyhovovaly u většiny zaměstnanců.
Pouze u pracovníků, kteří mají mít v programu vyšší práva (vedoucí, personalista,
mzdová účetní atd.) je vhodné povolit či přepnout požadované položky.
Zadávání oddělení.
Nastavení úvodních nároků dolovených a provádění meziročních převodů.
Samotná čerpání dovolené si zaměstnanci buď sami čipují na terminálu, nebo jim je
může například vedoucí či personalista dopisovat přes editaci docházky.
Zadávání svátků.
Výpis docházky - základní jednoduchý kontrolní list docházky se zobrazením
načipovaných příchodů, odchodů, přerušení a absencí, celkem uznané pracovní doby,
přesčasů (příp. nedočasů), přestávek a dále týdenních a měsíčních sumářů. V
sumářích lze při zatržení volby "Převody" provádět i případné převádění přesčasů
z jednoho období (týden či měsíc) do druhého. Převody lze ale i provádět automaticky.
Výpis se základním rozepsáním čerpaných absencí, které byly zahrnuty do uznané doby
a zaměstnanec je tedy nemusí naddělávat. Typů absencí a přerušení
může být až 20 (Dovolená, Nemoc, Sl.cesta, Lékař, Paragraf, Přestávka,
Náhradní volno atd. atd.).
Nastavení uznávání každé z absencí se pak provádí v kategoriích (viz
níže), kde se i definuje pracovní doba atd.
Editace docházky - možnost ručně doplňovat časy příchodů či odchodů v případě,
kdy si například zapomene čipnout. Dále možnost vkládání celodenních i krátkodobých
absencí, pokud si je zaměstnanci nečipují na terminálu sami. Přístup do editace lze
přidělit i dalším pracovníkům dle nastavení práv - například aby vedoucí mohli editovat
docházku pro své podřízené a podobně.
Ručně editované záznamy jsou dohledatelné v
historii oprav - lze zjistit kdo, kdy a jak ručně záznamy upravoval, ze kterého
počítače úpravu provedl a jaký byl původní záznam před opravou.
Kategorie - nastavení parametrů pracovní doby - pevná, pohyblivá a jejich intervaly,
denních fondů, uznávání přesčasů, posouvání a ořezávání příchodů a odchodů,
zaokrouhlování, nastavení absencí, přerušení a parametry pro možnost automatického
vkládání přestávek dle požadavku zákoníku práce:
Výkaz - velice podrobný měsíční výkaz docházky konkrétního zaměstnance s
rozepsáním všech možných typů příplatků, srážek atd. jak v jednotlivých dnech, tak
sumárně za celý měsíc:
Výsledovka - základní sumární sestava pro mzdovou účetní. Sestavu je možné
také exportovat do mzdových systémů, takže není třeba data z docházky do mezd
přenášet ručně. Lze exportovat i např. do Excelu atd.:
Přehledka - sestava podobná výsledovce, ale s ještě podrobnějším vyhodnocením
složek pracovní doby, absencí, příplatků, srážek atd. atd. Lze jí rovněž exportovat
a to i např. do CSV nebo XLM souborů pro přenos dat do takřka libovolného
programu:
Čárkovačka - jednoduchá sestava měsíční prezence:
Grafy - několik desítek typů grafů pro názornější zobrazení sumárních údajů
docházky. Například grafy nejvíce čerpaných absencí, příplatků, přesčasů,
noční či odpolední práce... Poměry těchto údajů promítnuté jak
na celou firmu, tak oddělení nebo i jednotlivé pracovníky atd.
Přítomnost - přehled aktuálně přítomných a nepřítomných pracovníků:
Průchody - přesné údaje o čipování zaměstnanců na terminálech. Pokud si
zaměstnanci "čipují" docházku přes webové rozhraní, jsou i tyto informace
zobrazeny (včetně např. IP adresy počítače).
Definice směn, pokud se ve Vaší firmě pracuje na směny:
Systém má silné nástroje na pokrytí různých druhů směnného provozu. Pokud se tedy
ve firmě pracuje na směny, případně i kombinovaně ve směnném i nesměnném provozu,
je možné v systému zajistit zohlednění požadavků na přidělování a plánování směn.
Směny lze rozepisovat jak ručně (dopředu i zpětně), tak je možné i automatické
přidělování směny konkrétnímu pracovníkovi na konkrétní den dle zadaných kritérií
a čipnutého času příchodu. Při ručním rozepisování směn lze určit oprávnění
například pro vedoucí tak, aby mohli definovat směny pouze pro vlastní podřízené.
Typů směn si můžete založit v podstatě neomezené množství. Takže kromě
přednastavených ranních, nočních a odpoledních osmihodinovek a denních a nočních
dvanáctek si můžete založit i například zkrácenou denní 4,5 hodinovou směnu
a podobně. Interval a denní fond každé směny si můžete nastavit sami, stejně
tak posouvání či ořezávání příchodů, odchodů, odprac. doby, započítávání
přerušení a absencí, přesčasů, přestávek a všech dalších parametrů
konkrétní směny.
Pokud je to potřeba, může být část směny pevná a část pohyblivá - tedy pracovník
může např. pracovat kdykoli mezi 6:00 a 18:00, ale v rámci tohoto intevalu
musí být určitě přítomen např. od 8:00 do 12:00 a celkem za den musí odpracovat
např. 8:00 hodin
Navíc lze zakládat i takzvané volné směny, kdy pouze nastavíte
denní nebo týdenní fond a je na zaměstnanci, kdy si čas odpracuje. Dokonce
lze nastavit i takové směny, které žádný fond přednastavený nemají a prostě veškerá
přítomnost na pracovišti (s možností omezení intervalu) je uznaná jako odpracovaná
doba i fond zároveň - pracovník nemá nikdy přesčas ani nedočas. Pracuje tehdy, kdy
je to potřeba a nemusíte v systému jeho pracovní dobu předem určovat.
Tím, že veškeré parametry směn můžete přenastavit a typů směn můžete mít libovolné
množství, tak máte v podstatě neomezené možnosti definice plánu pracovní doby.
Směny hromadně - týdenní plánování směn pro více pracovníků najednou:
Kalendář směn jednotlivce - nastavování měsíčního plánu směn jednoho konkrétního
pracovníka:
Zobrazení hromadného měsíčního plánu směn - přehled naplánovaných směn v barevném
provedení:
Editace hromadného měsíčního plánu směn - editace výše uvedeného hromadného měsíčního
plánu směn:
Výpis kontrolního listu docházky se zobrazením naplánovaných směn
Editace docházky. Ruční úpravy načipované docházky. Například pokud si zaměstnanec
zapomene čipnout, nebo mu chcete ručně dohrát například nemoc a podobně. Právo na
editaci lze přidělit např. vedoucím a ti pak mohou upravovat docházku svým podřízeným
a podobně. Oprávněný pracovník může také nastavovat směny přímo v editaci docházky.
A jak je vidět dle spoupečku "Typ práce", umí docházka sledovat nejen zda je pracovník
přítomen nebo proč je nepřítomen, ale tako co v pracovní době vlastně konkrétně dělá.
Typy práce je možné čipovat i na terminálu a také je pomocí něj mohou pracovníci
sami v průběhu dne měnit. Dále je na obrázku níže vidět, že v jeden den může
pracovník čipnout více seancí - párů příchod / odchod. Takže nejste na rozdíl od
jiných systémů omezeni pouze jedním přerušením za den, ale může jich být v podstatě
neomezeně.
Výše uvedené načipované typy práce lze samozřejmě hromadně vyhodnotit a to jak dle
pracovníků, tak dle typu prováděné práce. Navíc lze za určité práce nastavit
hodinové příplatky a systém pak vypočítá odměny přímo v korunách. Tyto odměny
umí i exportovat do jiných programů, jako jsou třeba mzdové systémy. Druhou možností
využití typů práce je také zadávání zakázek a pak lze sledovat, kolik se na které
zakázce odpracovalo a použít tento údaj jako podklad pro fakturaci hotové
zakázky odběrateli. Případně lze pomocí typů práce sledovat využití různých strojů
a jistě se najdou i další možnosti použití těchto nadstandardních vlastností
našeho docházkového systému.
Vyhodnocení typu práce lze zobrazit i podrobněji s rozepsáním odvedené práce
každého pracovníka v jednotlivých dnech.
Součástí docházkového systému je i jednoduchý mzdový modul, který umožňuje
po nastavení požadované výše hodinových sazeb, příplatků, srážek atd. základní
náhled mzdové agendy.
Náš docházkový systém nabízí celou řadu dalších funkcí a sestav. Je jen na Vás, zda
je využijete a rozjede počítačové zpracování docházky naplno, nebo budete využívat
systém jen k těm nejzákladnějším věcem jako sledování příchodů, odchodů a čisté
odpracovaná doby. Náš docházkový systém se přizpůsobí Vašim potřebám a jestli
chcete jen to nejzákladnější, zvládnete to během chvilky. Pokud časem Vaše nároky
na počítačové vyhodnocení pracovní doby a návazných agend porostou a budet chtít
po programu stále víc a víc, je připraven bez jakékoli další investice splnit
Vaše požadavky. Součástí jsou totiž i moduly, které byste na začátku od docházky
ani nečekali, jako je modul rezervace služebních aut, komplexní stravovací systém
(umožňující objednávky stravy i přes terminály, kontrolu výdeje jídel a i takové
speciality jako burzu jídel), systém spisové agendy, modul zasílání zpráv,
přístup z mobilního telefonu či tabletu, kompletní webové rozhraní jak pro
administraci tak pro běžné zaměstnance a mnoho dalších funkcí již v základní ceně
bez nutnosti jakýchkoli příplatků.
|